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A VISÃO SOBRE GERIR PESSOAS MUDOU

Comprove que as pessoas são o diferencial da sua organização.

VISÃO

Uma nova forma de pensar sobre gestão de pessoas.

A gestão de pessoas transcendeu às tradicionais estruturas e se tornou um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa. O capital humano se revela como o maior ativo de uma organização, impulsionando inovação, produtividade e crescimento sustentável.

Image by Jan Huber

SERVIÇOS

Entregamos serviços especializados para pequenas empresas.

OLHAR INTEGRAL

Transformamos desafios em oportunidades, oferecendo soluções personalizadas para as necessidades únicas de pequenas empresas, com acesso a consultores multidisciplinares e uma abordagem prática e eficaz para impulsionar o desempenho organizacional.

Image by Nick Wessaert
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ANÁLISE DE NECESSIDADES

Nesta fase inicial, nossa equipe trabalhará em colaboração com a sua empresa para entender suas necessidades na área de gestão de pessoas. Isso inclui avaliar a estrutura organizacional, as competências e processos existentes, identificar lacunas e definir metas e objetivos específicos.

ESTRATÉGIAS PERSONALIZADAS

Com base na análise realizada na fase anterior, desenvolveremos estratégias personalizadas para abordar as lacunas, melhorar a experiências das pessoas e alinhar a gestão com os objetivos de negócios da sua organização.

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Mulher com tablet

POR QUE A SANTO RH

Uma abordagem de implementação gradual que gera impacto positivo.

Após a definição das estratégias, passamos à implementação gradual das ações planejadas. Isso pode envolver a elaboração de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança em níveis estratégicos, criação de modelo de avaliação e feedback por competência, dentre outros. 

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Sobre a Santo RH

A Santo RH é uma empresa de consultoria estratégica de gestão e desenvolvimento de talentos com o propósito de impulsionar o crescimento e a prosperidade de pessoas e organizações.


Nossa missão é oferecer soluções
personalizadas e inovadoras para enfrentar desafios, aprimorar habilidades e promover ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

IDENTIDADE

Nossos valores

Temos como nossos valores: colaboração, longlife learning, impacto, empatia, foco no cliente e ética.


Acreditamos que a pessoa é a chave para o sucesso da organização e também o seu diferencial competitivo.

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GABRIELA
Head de Pessoas &

Cultura e Terapeuta

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KEVIN

Consultor de Gestão de Pessoas e Psicólogo

VANTAGENS

A terceirização de serviços de gestão de talentos humanos oferece diversas vantagens para as empresas, especialmente para as pequenas empresas que podem não ter recursos internos para lidar com todas as complexidades da gestão de recursos humanos.

QUEM ESCOLHEU OLHAR PARA A GESTÃO DE PESSOAS DE FORMA INTELIGENTE

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